El supuesto práctico de FOL tiene fama de ser la parte donde se decide la oposición, y no es solo fama. En la última convocatoria de Madrid, la de 2025, la prueba práctica pesaba un 70 % en la nota de la primera prueba y había que sacar al menos un 2,5 sobre 10 para que contara. Mucha gente sabe derecho laboral de sobra y aun así pierde puntos aquí. Casi nunca por falta de conocimientos. Casi siempre por falta de método.
Primero, qué formato esperar (y qué no sabemos)
El formato no es fijo: lo marca cada convocatoria en su anexo de pruebas prácticas, y el tiempo lo fija el tribunal o la comisión de selección. En Madrid 2025 el anexo decía que la prueba de FOL consistiría en preguntas breves sobre los bloques del temario (orientación; derecho del trabajo y seguridad social; economía, empresa y recursos humanos; prevención de riesgos laborales) y en cuatro problemas, ejercicios o supuestos, uno por bloque.
Lo que pidió el examen de 2025 según el enunciado publicado
10 preguntas breves y 4 ejercicios, 2 horas, calculadora no programable. Valoración: preguntas cortas el 40 % y ejercicios el 60 %. Esto describe aquel examen, no el próximo. Para 2027 habrá que leer el anexo de la nueva convocatoria cuando se publique en el BOCM.
El mismo anexo dice qué valora el tribunal: el proceso seguido hasta la solución, la originalidad en el planteamiento, las fuentes empleadas, las técnicas adecuadas, el dominio de la legislación aplicable y el conocimiento de plataformas y aplicaciones. Fíjate en que el resultado no aparece solo. El camino puntúa.
El método, en cinco pasos
Cómo atacar cualquier ejercicio
1. Leer dos veces
La primera para saber de qué va; la segunda subrayando fechas, cuantías, tipo de contrato y lo que se pregunta exactamente.
2. Ordenar datos
Una tabla pequeña con todo lo numérico antes de calcular. Evita el error más tonto: usar el dato equivocado.
3. Fundamentar
Norma aplicable con artículo cuando lo sepas con seguridad. Si dudas del número, cita la norma sin inventar el artículo.
4. Calcular
Cada operación a la vista, con unidades. Si te equivocas en una cifra, el tribunal aún puede ver que el razonamiento era correcto.
5. Concluir
Una frase que responda a la pregunta. Muchas respuestas buenas se quedan sin conclusión y pierden puntos.
Un ejemplo resuelto: incapacidad temporal
Enunciado inventado para practicar: Daniel, técnico de mantenimiento, causa baja por enfermedad común el día 1 del mes y recibe el alta 25 días después. Su base de cotización por contingencias comunes del mes anterior fue de 1.800 euros, y su convenio no mejora la prestación. Calcula la prestación de incapacidad temporal y quién la paga.
Paso a paso. La base reguladora diaria es la base de cotización del mes anterior dividida entre 30: 1.800 / 30 = 60 euros. En enfermedad común, los tres primeros días no generan prestación salvo mejora por convenio. Del día 4 al 20 se cobra el 60 % de la base reguladora: 17 días × 36 euros = 612 euros. Desde el día 21 se cobra el 75 %: del 21 al 25 son 5 días × 45 euros = 225 euros. Total: 837 euros. En cuanto a quién paga, del día 4 al 15 lo abona la empresa a su cargo y desde el día 16 corresponde a la entidad gestora o mutua, aunque la empresa siga adelantando el pago en nómina por colaboración obligatoria.
Y la conclusión, por escrito: «Daniel percibirá 837 euros de prestación por los 25 días de baja; la empresa asume a su cargo los días 4 a 15 y el resto corre a cargo de la entidad gestora o la mutua». Así de simple, pero escrito.
Por qué este ejemplo
Porque obliga a mostrar las tres cosas que el tribunal busca: norma, cálculo e interpretación. Cambia el tipo de contingencia (accidente de trabajo, por ejemplo) y verás que cambia casi todo. Así se entrena: un mismo caso, varias versiones.
Las preguntas breves también son práctico
En 2025 cada pregunta corta valía 0,4 puntos y las había de los cuatro bloques, incluidas algunas muy actuales. Nuestra opinión: se preparan con fichas de una cara por concepto, con definición, norma y un ejemplo. Y se responden en cinco o seis líneas, sin rellenar. El tribunal premia precisión, no extensión.
Gestionar el tiempo
Con diez preguntas y cuatro ejercicios en dos horas, no hay margen para bloquearse. Un reparto que suele funcionar: unos treinta minutos para las preguntas, unos veinte por ejercicio y diez de reserva para revisar. Empieza por el bloque que mejor domines; ganar confianza en los primeros minutos cambia el examen entero.
Entrenamos este método con supuestos de Madrid y de otras comunidades y corrección individual en nuestra preparación de FOL en Madrid. Y como el práctico y la programación se alimentan entre sí, en el curso de programación y UD/SA/UPD trabajamos cómo llevar estos mismos casos a tus unidades de trabajo. Si te interesa el bloque de orientación, que comparte mucho con la especialidad de Orientación Educativa, también lo vemos.
Si quieres que miremos tu caso concreto, llámanos o escríbenos al 649 635 240.
Equipo de preparadores de Oposiciones de Secundaria a Medida
Fuentes oficiales
- Resolución de convocatoria de procedimientos selectivos de Secundaria, FP y Régimen Especial 2025, Comunidad de Madrid, anexo VII (BOCM 28/02/2025)
- Comunidad de Madrid: enunciado de la prueba práctica de FOL, proceso selectivo 2025 (cuerpo 0590, especialidad 105)
- Real Decreto Legislativo 8/2015, Ley General de la Seguridad Social (BOE-A-2015-11724, consolidado)